وزارة الموارد البشرية السعودية تكشف عن الحد الأدنى لأجور العمالة وفقًا للمستوى الوظيفي .. كم راتبك؟

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق دليل تحديثات المستويات الوظيفية في قطاع التشغيل والصيانة للجهات العامة الذي يهدف إلى توحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وتحقيق كفاءة التوظيف في مختلف العقود ويأتي هذا الدليل في ظل خطة الوزارة لرفع نسب التوطين وضمان استدامة الوظائف في المملكة مظصتت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

نسب التوطين في عقود التشغيل والصيانة

حدد دليل الوزارة نسب التوطين في مختلف المستويات الوظيفية حيث جاءت النسب كما يلي:

• الإدارة العليا: 50% للإصدار الأول و 100% للإصدار الثاني.
• الهندسي والتخصصي: 30% للإصدار الأول و40% للإصدار الثاني.
• الإشرافي: 40% للإصدار الأول و100% للإصدار الثاني.

الحد الأدنى للأجور حسب المستويات الوظيفية

حدد الدليل الحد الأدنى للأجور حسب المستوى الوظيفي الذي يتراوح بين 4000 ريال للعمالة ذات المهارات المنخفضة وصولا إلى 8400 ريال للإدارة العليا وفيما يلي تفاصيل الرواتب:

• الإدارة العليا: 8400 ريال + 600 ريال عن كل سنة خبرة.
• الهندسي: 8400 ريال.
• الإشرافي: 7000 ريال.
• الفني: 6000 ريال.
• التشغيلي والحرفي: 5000 ريال.
• العمالة ذات المهارات المنخفضة: 4000 ريال.

التوطين في 6 مستويات وظيفية

قسم الدليل المستويات الوظيفية إلى 6 مستويات وفق الحد الأدنى من المؤهلات والخبرات المطلوبة وتشمل:

• الإدارة العليا.
• الهندسي والتخصصي.
• الإشرافي.
• الفني.
• التشغيلي والحرفي.
• العمالة ذات المهارات المنخفضة.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News