صدمة الأسعار قبل رمضان .. تخفيضات هائلة على جميع المنتجات تصل إلى 70% - عروض لا تفوت

تخفيضات هائلة على جميع المنتجات

أعلنت وزارة التجارة السعودية عن انطلاق موسم التخفيضات الموسمية الخاصة بشهر رمضان المبارك وعيد الفطر حيث بدأت العروض اعتبارا من 10 شعبان 1446هـ الموافق 9 فبراير 2025م وتستمر حتى 5 شوال 1446هـ الموافق 3 أبريل 2025م زثيتك بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

المنتجات المشمولة في التخفيضات

أكدت وزارة التجارة أن التخفيضات تشمل مجموعة واسعة من المنتجات، أبرزها:

  • الملابس والإكسسوارات: تشمل الأزياء الرجالية والنسائية والأطفال، بالإضافة إلى الأحذية والحقائب.
  • الأجهزة الإلكترونية: مثل الهواتف الذكية والحواسيب المحمولة و الأجهزة اللوحية، والتلفزيونات.
  • الأدوات المنزلية: تضم أواني الطهي والأجهزة الكهربائيةو المفروشات و والأثاث المنزلي.
  • المواد الغذائية: تشمل السلع الأساسية مثل الأرز والسكر والزيوت إضافة إلى المنتجات المعلبة.
  • العطور ومستحضرات التجميل: تتضمن العطور الشرقية والغربية، ومنتجات العناية بالبشرة والشعر.

اقرأ أيضا: صدمة لهذه الفئات - منع تام من راتب الضمان الاجتماعي دفعة فبراير 2025 لهذا السبب!

آلية الحصول على تراخيص التخفيضات

أتاحت وزارة التجارة للمتاجر إصدار تراخيص التخفيضات إلكترونيا عبر منصتها الرسمية وذلك لضمان تنظيم العروض وحماية حقوق المستهلكين.

وأوضحت الوزارة أن هذا النظام يمكن التجار من إصدار التراخيص وطباعتها وعرضها للمستهلكين بسهولة دون التأثير على الرصيد السنوي المخصص لكل منشأة من التخفيضات.

اقرأ أيضا: تأشيرات عمرة جديدة في السعودية - تعديل مدة الإقامة وصدمة بشأن منع بعض الدول العربية من إصدار هذه التأشيرات

التحقق من صحة التخفيضات

يمكن للمستهلكين التحقق من صحة التخفيضات عبر مسح الباركود الموجود في ترخيص التخفيضات باستخدام كاميرا الهاتف المحمول.

ويتيح ذلك للمستهلك الاطلاع على تفاصيل العروض بما في ذلك نسبة التخفيض ومدته وبيانات المنشأة مما يعزز المصداقية ويمنع التلاعب بالأسعار.

أكثر التخصصات المطلوبة في قطر 2025 .. إليك القائمة الشاملةإلغاء الفصل الدراسي الثالث في السعودية .. وزارة التعليم تحسم الجدل وتكشف التفاصيلقرار مفاجئ .. تأجيل إيداع راتب الضمان الاجتماعي حتى هذا التاريخ يصدم الجميع في السعوديةكيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت؟ توضيحات قانون العمل الجديد