مفاجأة لجميع المتقاعدين - تغييرات في قانون التقاعد الجديد بسلطنة عمان 2025

أصدر المرسوم السلطاني رقم 52 لسنة 2023 قانون الحماية الاجتماعية في سلطنة عمان الذي ألغى جميع أحكام المعاشات والمكافآت والمنح المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية الصادر في عام 1991 ودخل هذا القانون الجديد حيز التنفيذ في يناير 2025، ويُعتبر جزءًا من استراتيجية الحكومة لتحسين النظام التقاعدي في السلطنة ليسجح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

قانون التقاعد الجديد

يشمل قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان عدة فصول رئيسية تبدأ بالفصل الثاني المتعلق بتأمين كبار السن والعجز والوفاة ويتضمن هذا الفصل العديد من الفئات التي تسري عليها التأمينات الاجتماعية بصفة إلزامية، كما يتناول شروط استحقاق معاش التقاعد، سواء في الحالات العادية أو المبكرة.

اقرأ أيضا: الإسكان العمانية تفرح المواطنين وتخفض رسوم 8 خدمات - أعرف التفاصيل

الفئات المشمولة بتأمين التقاعد الجديد

يطبق تأمين كبار السن والعجز والوفاة بصفة إلزامية على الفئات التالية:

1. المواطنون العمانيون العاملون في السلطنة على عقود مؤقتة وعقود تدريب وعقود بعض الوقت وكذلك المتقاعدون.
2. أعضاء مجلس عمان والمجالس البلدية بشرط دفع العضو حصته وحصة جهة العمل.
3. العمانيون العاملون لحسابهم الخاص ومن هم في حكمهم.
4. العمانيون في دول مجلس التعاون الخليجي الذين يسري عليهم أنظمة مد الحماية التأمينية.
5. العمانيون العاملون في السلطنة من غير الفئات السابقة (بصفة اختيارية).

الاشتراكات الشهرية في قانون التقاعد الجديد

تحدد الاشتراكات الشهرية كما يلي:

• 11% من الأجر الشهري وهي الحصة التي تلزم جهة العمل بسدادها عن المؤمن عليه.
• 7.4% من الأجر الشهري وهي الحصة التي يلزم المؤمن عليه بسدادها.

شروط التقاعد وفقًا للقانون الجديد

الشروط العامة للتقاعد

• بلوغ المؤمن عليه سن 60 عاما.
• وجود مدة خدمة مسجلة.
• ألا يكون صاحب معاش (متقاعد سابق).

شروط التقاعد المبكر (غير الخاضع لنسب الخصم)

• الرجل: بلوغ سن 60 عاما.
• المرأة: بلوغ سن 55 عاما.
• الأعمال الخطرة:
  • الرجل: بلوغ 55 عاما مع 20 سنة خدمة.
  • المرأة: بلوغ 50 عاما مع 20 سنة خدمة.
• الأجهزة العسكرية والأمنية:
  • الرجل: بلوغ 55 عاما مع 20 سنة خدمة.
• الأشخاص ذوي الإعاقة:
  • 50 عامًا مع 15 سنة خدمة فعلية.

شروط التقاعد المبكر (الخاضع لنسب الخصم)

• الرجل: بلوغ سن 55 عاما.
• المرأة: بلوغ سن 50 عاما.
• الأعمال الخطرة:
  • الرجل: بلوغ 50 عامًا مع 20 سنة خدمة.
  • المرأة: بلوغ 45 عامًا مع 20 سنة خدمة.
• الأجهزة العسكرية والأمنية:
  • الرجل: بلوغ 50 عامًا مع 20 سنة خدمة.
• الأشخاص ذوي الإعاقة:
  • 45 عامًا مع 15 سنة خدمة فعلية.
  • خدمة فعلية 30 سنة بدون اشتراط للسن.

شروط التقاعد المبكر للفئات المستثناة من القانون

• يشترط أن يكون المؤمن عليه قد أكمل 20 عاما من الخدمة الفعلية قبل إصدار القانون.
• يتم جبر أعوام الخدمة التي تقل عن 20 عاما وفقا للأحكام القديمة.

حساب معاش التقاعد

يتم حساب معاش التقاعد بناء على عدة معايير تشمل مدة الخدمة والأجر:

1. حساب المعاش بناء على الخدمة بعد إصدار القانون: يتم ضرب مدة الخدمة بعد إصدار قانون الحماية الاجتماعية بمتوسط الأجر المستقبلي.
2. حساب المعاش بناءً على الخدمة قبل إصدار القانون: يتم ضرب مدة الخدمة السابقة بالراتب الأخير المعاد تقييمه.
3. معاش التقاعد المبكر: يتم تخفيض المعاش بنسبة 5% عن كل عام إذا كانت السنوات المبكرة تقل عن 5 سنوات، وبنسبة 1% بعد 5 سنوات.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News