في خطوة تهدف إلى تحسين ظروف العمل للمعلمات غير القطريات، أصدرت وزارة التربية والتعليم في قطر تعميمًا يتضمن تعديلات هامة على عقود المعلمات والموظفين في المدارس الحكومية وهذا القرار يشمل تعديل بنود عقود العمل ليتناسب مع احتياجات الموظفات، مع التركيز بشكل خاص على علاوة بدل السكن قصذخن بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
تعديل عقود المعلمات غير القطريات
أعلنت وزارة التربية والتعليم القطرية عن تعديل البند الرابع من عقود التوظيف للمعلمات غير القطريات، والذي يحدد شروط توفير السكن الحكومي أو منح علاوة بدل السكن وتأتي هذه التعديلات ضمن جهود الوزارة لتحسين بيئة العمل ودعم المعلمات في أداء مهامهن التعليمية ووفقًا للإعلان الرسمي على الموظفات غير القطريات تعبئة نموذج طلب علاوة بدل السكن، وذلك بعد استيفاء الشروط المطلوبة للفئات المختلفة، سواء المتزوجات أو المطلقات أو العازبات.
اقرأ أيضا: "لن تتوقع المبلغ!" الحد الأدنى للأجور في قطر في عام 2024
تفاصيل علاوة بدل السكن
تضمن التعديل الجديد تحديد قيمة علاوة بدل السكن للموظفات وفقًا لوضعهن الاجتماعي حيث تم تحديد:
- 4000 ريال قطري للمتزوجات.
- 2500 ريال قطري للعازبات.
- 6000 ريال قطري للمتزوجين من الكادر الأكاديمي.
- 3000 ريال قطري للعازبين من الكادر الأكاديمي.
اقرأ أيضا: "تأمين حتى 920 ريال" كم تكلفة التأمين الصحي في قطر للمواطنين والوافدين
تصنيف فئات الموظفات المستحقة لعلاوة بدل السكن
أوضحت الوزارة كيفية تصنيف فئات الموظفات المستحقة لعلاوة بدل السكن بناءً على وضعهن الشخصي وتشمل المعايير:
- تحتسب الموظفة المطلقة التي لا تمتلك أطفال ضمن فئة العازبات.
- إذا كان الزوج يعمل في القطاع الخاص، تُصرف للموظفة علاوة بدل السكن لفئة المتزوجات.
- في حالة عمل الزوج في القطاع الحكومي تحدد علاوة السكن وفقًا لفئة الزوج، حيث يمكن أن تحصل الزوجة على علاوة العازب.
- إذا كان الزوج عاطلاً عن العمل تحتسب علاوة السكن للموظفة ضمن فئة المتزوجات.
- في حالة امتلاك الزوج سكنًا حكوميًا لا تصرف علاوة بدل السكن للزوجين.
